O treinamento de CRM surgiu por volta dos anos 70/80, após os investigadores de acidentes aéreos terem identificado que os erros presentes foram decorrentes de uma má gestão dos recursos disponíveis na cabine de pilotagem.
Nessa época, o “C” da sigla CRM significava “cockpit” – cabine dos tripulantes.
Este treinamento buscava apresentar aos tripulantes quais recursos de cabine que foram ignorados ou não totalmente utilizados. Sendo que a falha no uso destes recursos estava relacionada a fatores humanos debilitantes da performance, tais como:
• Falha de Comunicação
• Falha de Consciência Situacional
• Falha no Trabalho em Equipe e da Liderança
• Falha na Gestão da Automação
• Falha na Tomada de Decisão
• Excesso de Carga de Trabalho
• Visão de Túnel
• Power Distance
• Fadiga
• Estresse
• Equilíbrio / Visão / Audição / Proprioceptivos
Este treinamento passou por várias atualizações, onde o “C” foi alterado de “Cockpit” para “Crew” (toda a tripulação). E ainda criado um treinamento separado para o pessoal da manutenção de aeronaves, onde o “C” foi substituído por “M” (Maintenance) - MRM.
Por fim, o “C” tornou-se “Corporate”, onde prevê que todos da organização devam realizar este treinamento. Pois todos tem no DNA a chance de cometer um erro em algum momento e podem fazer parte da cadeia de eventos até o acidente.
O CRM continuou evoluindo passando por várias atualizações. Atualmente o CRM está na 6ª Geração, onde o foco principal está no “Gerenciamento de Riscos e Ameaças”.
A ANAC (Agência Nacional de Aviação Civil) é a responsável por regulamentar este treinamento através da norma IAC 060-1002A - “Treinamento em Gerenciamento de Recursos de Equipes“.
O CRM na Aviação é um treinamento obrigatório para todas as empresas aéreas que transportam passageiros, seja companhia de transporte regular, ou táxi aéreo.
O objetivo do CRM na aviação é reduzir o erro humano, fornecendo estratégias que ajudarão a melhorar o desempenho humano. Ao contrário dos treinamentos tradicionais de treinamento voltados ao conhecimento técnico e às habilidades necessárias à pilotagem de uma aeronave, o CRM foca nas habilidades cognitivas e interpessoais.
Pilotos de aeronaves (aviões, helicópteros, planadores, etc)
Comissários de bordo
Mecânicos de aeronaves
Aeroviários
Administrativos de Empresas Aéreas
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1CRM - Corporate Resource Management
Consciência Situacional
04:30
O Precursor do Erro
07:30
Consciência, Responsabilidade, Perigo e Risco
13:52
Fadiga
29:40
Estresse
30:58
Cultura Positiva de Segurança
14:51
Comunicação
14:23
Automação e Carga de Trabalho
09:56
Introdução
15:35
Liderança e Trabalho em Equipe
07:55
Estudo de Casos
30:36
2Introdução ao CRM
3Consciência Situacional
4O Precursor do Erro
5Consciência - Responsabilidade - Perigo - Risco
6Fadiga
7Estresse
8Cultura Positiva de Segurança
9Comunicação
10Automação e Carga de Trabalho
11Trabalho em Equipe e Liderança
12Estudos de Casos
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